El pasado 7 de junio de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (“DOF”) una reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos (la “Ley”).

¿Qué sucederá en México el próximo domingo 2 de julio? México celebrará una votación histórica al elegir a la o el presidente de la República, además de renovar el Congreso de la Unión, gobernadores, senadores, congresos locales, diputaciones locales y alcaldías en distintos Estados de la República.

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió, bajo el expediente de amparo en revisión 633/2023, la constitucionalidad de la fracción VIII del artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo y la Guía para cumplir con las obligaciones en materia de reparto de utilidades (la “Guía”), emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

El 12 de diciembre de 2023, la Cámara de Diputados del Honorable Congreso de la Unión aprobó el Proyecto de Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (“LFT”) y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional (el “Proyecto”), a través del cual se pretende aumentar el permiso de paternidad para el caso de nacimiento y/o adopción de un infante.

El 21 de febrero de 2024, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (“STPS”) emitió el acuerdo mediante el cual modifica el Acuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo (el “Acuerdo REPSE”).

El pasado 10 de enero de 2024, el Instituto Nacional de Geografía y Estadística publicó en el Diario Oficial de la Federación, el incremento a la Unidad de Medida y Actualización (en adelante “UMA”) para el año 2024.

El 12 de diciembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial de la Federación una resolución expedida por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, que estableció los nuevos salarios mínimos generales y profesionales que estarán vigentes a partir del 1 de enero de 2024.

El jueves 8 de junio de 2023 se publicó la Norma Oficial Mexicana NOM-037-STPS-2023 Teletrabajo – Condiciones de seguridad en el trabajo en el Diario Oficial de la Federación (en adelante la “NOM”), que contempla derechos laborales básicos, la seguridad y salud en el trabajo, la discriminación y el acoso en el entorno laboral, la remuneración justa, las horas de trabajo la protección social, el contrato de trabajo, la protección de datos y la privacidad, la seguridad informática, la responsabilidad del empleador y otros aspectos del trabajo en línea.

A raíz de la reforma laboral del 2019, los sindicatos de trabajo en las empresas mexicanas se encuentran obligados a consultar el contrato colectivo de trabajo (en adelante “CCT”) para que las y los trabajadores ejerzan su voto de manera democrática y manifestar si están de acuerdo o no con las condiciones previstas dentro del CCT.

El pasado mes de febrero del año en curso, el Congreso de la Ciudad de México aprobó dos iniciativas que buscan reformar diversas leyes federales en materia laboral, con el fin de otorgar permisos laborales (también denominados como “Licencias Menstruales”) a las personas menstruantes que presenten dismenorrea en grado incapacitante.